В моде ли «синие воротнички»?
В условиях рыночной экономики нас настраивали на то, чтобы стремиться только к вершинам карьеры. Правда, не всем дано их достичь. Да и нужно ли… Например, во многих развитых странах квалифицированные рабочие разного уровня (так называемые синие воротнички) весьма востребованы и хорошо оплачиваемы. А что у нас?
Как каждый солдат может стать генералом, так и каждый прораб может стать управляющим компанией. Главное. иметь необходимые знания и навыки работы, что называется из «первоисточника».
Кто такие «синие воротнички»?
Прежде всего это самая большая из социально активных групп населения России. К данной категории отнесены люди, чья сфера деятельности – физический труд, просто квалифицированный и высококвалифицированный. Есть и своя иерархия, состоящая из трех групп.
Первая – малочисленная, сочетающая физический и интеллектуальный труд.
Средний заработок – 15–20 тыс. рублей. Работают в основном мужчины. Характерные представители этой категории – прораб на стройке или оператор высокотехнологичного оборудования на любом промышленном предприятии.
Вторая категория – просто квалифицированные рабочие. Преимущественно трудятся в частном секторе и промышленности. Их уровень образования невысок, но на заработок это не влияет – свои 15 тыс. рублей они заработают в любом случае. Верхняя планка зарплаты зависит от места работы. При благоприятном раскладе (который в том числе зависит от профессионализма работника и положения предприятия на рынке) она может достигать и 40 тыс. рублей в месяц.
Третья группа самая большая и наименее благополучная. В основном это госсектор, где работают преимущественно женщины. Средний уровень дохода – 10 тыс. рублей в месяц.
Пусть меня научат…
Справочник с полной информацией о профессиональных технических училищах можно приобрести на любом книжном развале. Также контакты можно узнать в любой справочной службе. Но главное – конкретика. Нужно определиться, кем вы хотите работать, и насколько востребовано то или иное направление деятельности в современной России.
Наибольшим спросом пользуются специальности в области радиоэлектроники, электротехники, оборонной и авиационной промышленности, приборо-, машино- и судостроения. В последнее время «синие воротнички» стали нужны в крупных и средних компаниях.
Даже у малоквалифицированного рабочего есть шанс сделать свою трудовую карьеру – многие фирмы организуют курсы повышения квалификации, проводят обучение под руководством опытных наставников или отправляют на стажировку на предприятия-партнеры. И такая практика себя оправдывает – около 70% нанимателей зафиксировали, что после подобного дополнительного обучения уровень профессионализма работников повышается. Так что всегда надо быть готовым сесть за школьную скамью.
Нужные люди
Помните, что человек, выбирая путь «синего воротничка», всегда будет пристроен на рынке труда. Дисциплинированный и профессиональный коллектив – первое условие для процветания любой компании. По словам руководителей, легче найти деньги на современное оборудование, чем на кадровый состав, который будет его обслуживать. Но стоит помнить и о жесткой конкуренции со стороны коллег. «Синих воротничков» много, и в борьбе за хлебные места победу одерживает мастерство вкупе с обучаемостью и ответственностью. Впрочем, это характерно для всех специальностей.
Никита Вятчанин, Метро