Менеджеры с уклоном

Что нужно знать, чтобы уволиться с работы правильно!

Российское трудовое законодательство предусматривает для работников наличие немалых прав, но зачастую работники ими не пользуются. Если на работе складывается неблагоприятная ситуация, большинство людей не хотят усугублять конфликт и, молча, уходят.

Работа менеджеров любит

Менеджеры по продажам, специалисты в сфере логистики, маркетологи и администраторы по-прежнему будут пользоваться спросом на столичном рынке труда. А вот гуманитариям с работой по специальности может не повезти. Так что студентам следует заранее подумать, где и как они будут работать.

5 признаков того, что пора увольняться с нынешней работы

профессия - Маркетолог

   В условиях рыночной экономики добиться успеха и процветания невозможно без четко сформулированной модели развития бизнеса. Неоценимыми людьми здесь являются маркетологи. Спрос на них сегодня превышает предложение. Как следствие - маркетологи всегда в цене.

Перезагрузка (кризис среднего возраста – мужские секреты)

 Кризис среднего возраста это последний шанс превратиться из инфантильного мальчишки в уверенного в себе мужчину. Не надо ждать, что он пройдет мимо. Лучше подготовиться к нему.

Забастовка - последний довод

   Забастовка - вполне легальный и зачастую весьма действенный способ заставить работодателя удовлетворить свои требования. Прошедшая недавно забастовка на заводе «Форд» в Ленинградской области показала, что столь старый способ борьбы за свои права по-прежнему эффективен. Однако следует учесть, что это достаточно сложное мероприятие, требующее от его участников смелости, сплоченности и досконального знания законодательства.

Неполный рабочий день

   Работать «с девяти до шести» удобно не всем по разным причинам: совмещение деятельности в нескольких компаниях, учеба, личные обстоятельства. Решить эту проблему поможет такая гибкая форма организации труда, как неполная занятость.

Как показать начальству и коллегам, что у Вас много работы?

Девять советов для людей, желающих создать видимость, что у них много работы.

Профессии гостиничного комплекса - Основы гостеприимства

В путешествии каждый приезжий хочет себя чувствовать как дома. Комфорт в быту, вежливое обращение, удобное получение необходимой информации для посетителей - вот слагаемые успеха гостиничного бизнеса. Где научиться принимать гостей на высшем уровне, де еще получать за это деньги?

Пособие для лентяя

Как бы так работать, чтобы не работать? Этот вопрос все еще волнует некоторые умы. Что ж, приводим шуточное руководство для тех, кто хочет не упустить возможность отдохнуть прямо на рабочем месте.

Служба плюс дружба

  Статья освещает трудные моменты, которые возникают между друзьями в роли начальника и подчиненного. Даются советы, как нивелировать возможный негатив в дружеских отношениях.

Кого берут в космонавты

   Много лет после памятного 12 апреля 1961 года каждый мальчишка мечтал стать космонавтом, Юрий Гагарин был кумиром миллионов. Нынешнее подрастающее поколение к звездам стремится гораздо меньше, но в Центре подготовки космонавтов конкурс на место все равно составляет несколько человек.

О том, что же нужно для покорения вселенной, рассказал космонавт отряда РКК «Энергия», Герой РФ Александр Калерии.

В моде ли «синие воротнички»?

В условиях рыночной экономики нас настраивали на то, чтобы стремиться только к вершинам карьеры. Правда, не всем дано их достичь. Да и нужно ли… Например, во многих развитых странах квалифицированные рабочие разного уровня (так называемые синие воротнички) весьма востребованы и хорошо оплачиваемы. А что у нас?

Выбор сайтов по поиску работы и подбору персонала

   Все больше работодателей предпочитает искать сотрудников через Интернет. Сегодня в Рунете представлено достаточно большое количество сайтов по поиску работы и подбору персонала. Остается только выбрать.

Работа. Как же я без нее? 

В этой статье описываются варианты поведения человека в ситуации "после увольнения", способы конструктивного решения проблемы трудоустройства.

Молодые специалисты и их карьера

   Специалист, только вышедший из стен вуза, готов трудиться изо всех сил, быстро осваивает любую работу и конечном итоге обходится работодателю дешевле, чем опытные сотрудники. В то же время, набравшись опыта и получив строчку в резюме, он готов с легкостью покинуть не ставший еще родным коллектив, получив более выгодное предложение. Как же должны складываться отношения молодого специалиста и работодателя? 

Ориентация по профилю

Бросок по карьерной лестнице

С места – в карьеру

Три недели для счастья

Диплом с продолжением

Бей рублём, чтобы, люди боялись

А ЧТО У ВАС, РЕБЯТА, В ДНЕВНИКАХ?

Проверить опросом расхожую формулу «Миром правят отличники» решили российские социологи. Как выяснилось, миром правят хорошисты.

Вливайся, кто может

Игра на повышение

Утечка мозгов и … рук